現場での成果を正当に評価する ｜ 建設業界で挑戦する人のための海外研修制度

2026.01.16

現場での成果を、次の成長につなげる海外研修制度

経験と実績を、正しく評価する会社です

建設業界では、経験年数や年齢が重視されがちですが、
当社では「現場で何を成し遂げたか」を大切にしています。

工期の厳守、安全管理の徹底、品質向上への取り組み、
顧客や協力会社からの信頼獲得など、
日々の現場で積み重ねた成果を正当に評価し、
その一つの形として業績優秀者向け海外研修制度を設けています。

建設の現場で培った力を、次のステージへ

海外研修制度は、単なる表彰や福利厚生ではありません。
建設に携わるプロフェッショナルとして、
より広い視野と新しい知見を得るための成長機会です。

海外の建設プロジェクトや都市環境、
安全管理・品質管理に対する考え方に触れることで、
日本の現場を改めて見つめ直すきっかけにもなります。

年功序列ではなく、成果と姿勢で評価

当社が評価するのは、肩書きや在籍年数だけではありません。
難易度の高い現場への挑戦、業務改善への提案、
チーム全体の成果を高める行動も評価の対象です。

中途入社であっても、成果次第で
次のチャンスが平等に与えられる環境があります。